Compromiso

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QUEREMOS SER
LOS MEJORES ESPECIALISTAS

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Obra: Andamio en fachada/perimetral Calderas, Moncobra

COMPROMISOS CERTIFICADOS

Primera empresa del sector auditada y certificada por

Repro 301770 (ENEL)
Sello Auditoria
Repro 328591
Sello DNV – Español JPEG

Calidad

Sello DNV – Español JPEG

Medioambiental

Sello DNV – Español JPEG

Seguridad

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

CUMPLIMIENTO

Porque para STIN es importante tener un Código de Conducta serio para generar la máxima confianza en nuestros clientes entorno a nuestra profesionalidad y generar un entorno laboral donde se respete la dignidad de las personas.

PSICOSOCIALES

En Grupo STIN nos importa las personas y su entorno laboral y social, Por lo que nos preocupamos de mejorar las situaciones laborales directamente relacionadas con la realización de sus funciones sin que afecten a su entorno ni a su salud.

IGUALDAD

Grupo STIN ha mostrado su compromiso y una especial preocupación por garantizar la igualdad de oportunidades entre los integrantes de su plantilla y su rechazo ante cualquier comportamiento o acción que puedan vulnerar este derecho.

FORMACIÓN

Para Grupo STIN la formación es ESTRATEGICA. Formamos tanto a nuestro equipo como a nuevas personas en las habilidades estándar y las propias de la empresa en procesos, calidad y seguridad. Hemos desarrollado un programa muy ambicioso de formación externa e interna.

COMPROMISO CON LA COMUNIDAD LOCAL

Grupo STIN en su visión de crecimiento internacional, entiende desde el principio que debe apoyarse en los agentes y actores locales. Por ello busca siempre desarrollar asociaciones con ellos y busca sobre todo la búsqueda de talento y equipo local, potenciando si cabe aun más la formación estratégica. Nuestra principal misión es desarrollar know how con el equipo local.

Nuestros Valores

Creemos que los valores y principios éticos empresariales que aplicamos y extendemos a nuestros socios en el negocio, en nuestras relaciones con los proveedores, suministradores y colaboradores, son la clave para una confianza mutua:

INTEGRIDAD

Respetamos requisitos legales y éticos, garantizamos condiciones laborales de nuestros trabajadores, tenemos política de tolerancia 0 con sobornos y corrupción y fomentamos competencia justa.

OBJETIVIDAD

Creemos en la imparcialidad para evitar conflictos de interés o influencia indebida de terceros que pueda perjudicar nuestra independencia profesional. Somos transparentes en los procesos de comunicación externa e interna, utilizamos servicios de selección con nuestros proveedores, equitativos y transparentes, solo en beneficio de lograr una buena negociación.

COMPETENCIA

Consideramos a nuestros clientes el centro de nuestras operaciones, garantizamos la calidad del conocimiento y la eficacia en el desarrollo de las habilidades acordes a las necesidades de nuestros clientes. Empleamos de forma eficiente y segura los bienes y activos de la compañía, y proporcionamos a nuestros accionistas toda la información necesaria sobre bases confiables y seguras.

CONFIDENCIALIDAD

Guardamos el máximo rigor de confidencialidad en la información obtenida en relaciones de trabajo y negocio.

CONDUCTA

Respetamos a las personas y los entornos, ejecutando procesos con altos niveles de calidad siguiendo requisitos internacionales, respetamos a las personas, su dignidad, sus valores, actuamos con justicia y equidad, protegiendo el bien común de nuestro personal, respetamos las culturas de los países en los que trabajamos.

Además trabajamos fuertes compromisos con clientes y con la sociedad:

ÉTICA Y COMPROMISO SOCIAL

Proporcionamos a nuestros clientes servicios de calidad, que responden a las exigencias vigentes y mutuamente acordadas, protegiendo el medio ambiente y a las personas conforme a los principios de desarrollo seguro y sostenible, e implementando mejoras que nos permitan reducir los incidentes y los impactos ambientales inherentes a nuestra actividad.

SAFETY

Estamos comprometidos con generar un ambiente sano y seguro en el que nuestros trabajadores se puedan desarrollar, tanto personal como profesionalmente. “La siniestralidad no está relacionada con la suerte. tolerancia 0 ante los accidentes”.

ALIANZAS

Trabajando con transparencia y profesionalidad, priorizando el diseño de nuestros servicios y su alcance, con el objetivo de generar confianza en nuestros clientes. Involucramos a nuestros proveedores en la definición de nuestros servicios y en la generación de nuestros proyectos.

GARANTÍA Y CONTROL DE CALIDAD

1) Garantía y control de calidad: consideramos la calidad como cultura institucional para conseguir la excelencia y eficiencia.

2) Respeto al medio ambiente: entendemos la sostenibilidad como la base para la planificación y la prestación de nuestros servicios.

RESPETO AL MEDIO AMBIENTE

El montaje de técnicas de aislamiento térmico garantizan que los procesos industriales de producción de nuestros clientes se desarrollen bajo condiciones seguras y de eficiencia energética. Conseguir un buen aislamiento térmico en calor o frío industrial equivale a ahorrar una cantidad considerable de energía, protegiendo al mismo tiempo el medio ambiente.

CON LA COMUNIDAD

Formamos a las personas para que se integren a un ámbito de trabajo profesional. Nos adaptamos y establecemos de forma permanente para trabajar en cualquier ubicación geográfica con todas las garantías, para generar un proyecto estable y seguro, con la adecuada formación y capacitación, estableciendo fuertes alianzas en lugar donde desarrollamos nuestros servicios.

Nuestros clientes

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